調查分析辦公家具打破等級

    大班臺、中班臺、小班臺、普通寫字臺，往常的辦公家具設計往往是等級分明，不過在3月底剛剛結束的辦公家具展上記者發(fā)現(xiàn)，在多家知名廠商的新品中，這種等級分明的辦公家具所占領的展示面積明顯縮小，取而代之的是差異明顯縮小的“無領化”新模式。

　　創(chuàng)意改變“辦公”

　　創(chuàng)意經濟把全球化競爭的熱度再次加快，計算機與網絡把傳統(tǒng)白領的流程工作大大壓縮，在這種新趨勢下，現(xiàn)代辦公空間被要求擁有更多的創(chuàng)新，譬如創(chuàng)意活動、頭腦風暴甚至內部創(chuàng)業(yè)。廣東省家具協(xié)會設計專業(yè)委員會執(zhí)行主任彭亮表示，穿著制服、強調次序與紀律的傳統(tǒng)辦公室，正從現(xiàn)代辦公空間內快速消失。

　　與此對應，辦公家具設計也在發(fā)生著變化，在精彩雅軒、科林、歐林等多個展位看到，傳統(tǒng)辦公室的“等級隔離”屏風與家具被打破，開放性、系統(tǒng)化、模塊化、色彩化、數(shù)字化、個人化的辦公家具層出不窮。

　　辦公家具“重構”

　　據(jù)了解，辦公家具被“重構”在這幾年非常明顯，正如2011年米蘭辦公家具展的主題：把辦公空間作為激發(fā)創(chuàng)造力的中心，現(xiàn)代企業(yè)開始從員工的創(chuàng)造力與新效率的角度設計辦公室與家具，這在強調創(chuàng)造力的IT和創(chuàng)意公司表現(xiàn)得最為明顯，如美國Google總部和蘋果公司辦公室、歐洲的諾基亞和維特拉、亞洲的三星及索尼總部、中國的網易與阿里巴巴總部的辦公室。

　　重構辦公室空間與辦公家具設計已被認為是非常有價值的投資，建筑師與家具設計師一邊利用新興的網絡技術，一邊發(fā)掘辦公室空間與家具創(chuàng)意，而重新設計后的辦公室將形成激發(fā)創(chuàng)意、團隊合作、相互學習的氣氛，還帶來“快樂工作”的氛圍。

　　辦公蔓延“無領”

　　在知識經濟時代，創(chuàng)意產業(yè)所占的比例越來越大時，辦公室環(huán)境的整體格局也在發(fā)生變化，這使辦公室空間與家具設計更多元、更豐富。彭亮說，類似的變革是世界性的，不管歐美或中國大陸與臺灣地區(qū)，科技公司或傳統(tǒng)產業(yè)，昔日老板才享有的“無敵風景”辦公位置，開始變成員工的休息場所、咖啡吧臺或者會客（議）室。

　　《紐約時報》資深建筑主筆葛拉威解釋，這一切緣于現(xiàn)代商業(yè)巨頭對溝通和創(chuàng)新的空前重視，最好的點子通常來自一家公司不同部門的互相交流，促使等級森嚴的辦公室傳統(tǒng)迅速解體，出現(xiàn)了打破“等級隔離”的“無領”辦公空間開始出現(xiàn)，特別是創(chuàng)意階層的崛起，打破主管與職員的“等級隔離”，主管擁有專屬辦公室的時代已經過去，整齊分隔排排坐的辦公屏風與家具布置被改變，形成不同形態(tài)組合的細胞工作群組。

中國辦公家具業(yè)面臨的困難、問題和挑戰(zhàn)。

    在高速發(fā)展中，中國辦公家具業(yè)也面臨著很多困難和亟待解決的問題，同時面對著激烈的競爭挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)為：

    1、自主創(chuàng)新能力不足，產品以中低檔為主，同質化競爭激烈。雖然近年來很多企業(yè)強化了自主創(chuàng)新意識，政府在宏觀政策方面也進行了積極引導，但由于設計人才特別是高端設計人才短缺、企業(yè)設計力量薄弱、創(chuàng)新動能不足的問題普遍存在，由此形成的同質化競爭已成為影響中國辦公家具整體水平提升的瓶頸。

    2、粗放的經營方式依舊存在，勞動生產率偏低。從傳統(tǒng)手工業(yè)向現(xiàn)代工業(yè)的嬗變，不可避免地會受到傳統(tǒng)乃至陳舊的經營模式和經營理念的束縛。因此，在中國辦公家具生產企業(yè)包括流通企業(yè)中，仍然有不少屬于粗放式經營方式，管理水平落后，導致勞動生產率偏低，特別是同發(fā)達國家的辦公家具工業(yè)相比，更須在提高勞動生產率方面加倍努力。

    3、外部經濟環(huán)境變化產生的影響。最近兩年來，中國經濟在繼續(xù)發(fā)展的過程中面臨著一些新的因素，政府主管部門為保持經濟的穩(wěn)步協(xié)調發(fā)展，適應全球經濟一體化過程對于中國制造能力的客觀要求，頻頻出臺宏觀調控政策和措施，給企業(yè)提出了許多新課題。人民幣的不斷升值以及出口退稅率的降低、限制加工貿易等等，給出口企業(yè)帶來很大壓力。

    4、勞動力成本加大，能源和原材料價格上漲，導致企業(yè)成本上升。低廉的勞動力成本曾經是中國辦公家具物美價廉的“獨門秘籍”，但經濟的快速發(fā)展也加速了勞動力成本的上升，更兼能源和原材料的價格也與國際市場同步上升，幾大因素加劇了企業(yè)的成本負擔。因此，中國辦公家具企業(yè)必須通過加強企業(yè)管理來消化成本的增加，方能保持“又好又快”的發(fā)展目標。