東莞辦公家具廠家:辦公家具行業(yè)創(chuàng)新“瓶頸”不可忽視!
隨著全球經(jīng)濟水平的不斷上升,國內各大行業(yè)發(fā)展也非常快,盡管中國辦公家具生產發(fā)展迅猛,但仍然面臨增長速度過快、中低檔產品過多、原創(chuàng)力不足、流通領域規(guī)模小等諸多問題。大部分
辦公家具廠家一味靠跟風仿制,以致出現(xiàn)國內辦公家具款式周期遠比國際周期短的怪現(xiàn)象:國外一個成熟的辦公家具款式流行期在5年左右,而近年來國內辦公家具款式卻以3個月左右一款的速度“更新?lián)Q代”。由其是現(xiàn)代環(huán)保板式辦公家具新品層出不窮。下面森旺小編就和大家分享一下辦公家具創(chuàng)新不可忽視的“瓶頸”!

一、首先,國內整個辦公用家具行業(yè),互相抄襲已經(jīng)成為“風氣”:小辦公家具廠家仿大廠、大廠仿國外、同類企業(yè)互相仿。許多企業(yè)認為抄襲很正常,甚至有妄言,不“抄”,我能活嗎?
據(jù)業(yè)內專家分析,造成行業(yè)現(xiàn)狀的主要原因是:行業(yè)準入行門檻低;設計研發(fā)人員短缺。目前,國內辦公用家具設計師數(shù)量非常有限,不少設計院校、設計師與辦公家具廠家聯(lián)系不緊密,有的設計“有市無價”或“有價無市”。在廣東,有近1萬家辦公家具廠家,而擁有科班出身的設計師卻竟然不足1000人。換言之,每10家辦公家具廠家只有1名設計師。而通常每家辦公家具廠家至少需要3至5名設計師,由此推算,僅廣東一省就至少短缺3萬名辦公用家具設計師。
二、其次,缺乏創(chuàng)新能力,產品同質化現(xiàn)象相當普遍帶來的另一后果,就是容易引發(fā)涉外知識產權訴訟。去年美國對中國的木質辦公室家具進行了“反傾銷”訴訟,涉及金額高達10億美元。事件發(fā)生后,行業(yè)集體喊冤,因為其中大多數(shù)
辦公家具廠家都是以貼牌生產出口美國,特別是廣東一些辦公室家具企業(yè),幾乎成了美國辦公室家具商的“幕后”企業(yè)。

三、再次,家具行業(yè)“散、亂”,特別是設計師的短缺,直接影響了中國辦公家具產業(yè)在國際上的競爭力。我國傳統(tǒng)辦公家具走向世界最容易,因為“結構榫卯”世界認可和崇拜,作為有創(chuàng)意的傳統(tǒng)辦公家具最有資格走向國際市常“要將傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結合才有生命力。要做大做強,就要鼓勵設計人員創(chuàng)新與出彩。創(chuàng)新、繼承、發(fā)展是永恒的主題。
四、總之,眾所周知,辦公家具行業(yè)個性化和時尚化很強,企業(yè)和產品都需要良好的品牌來打造,辦公家具行業(yè)技術含量比較低,屬于勞動密集型企業(yè),自動化程度也比較低。一般情況下不需要大量的資金,項目上馬比較容易。因此,沒有辦公家具品牌就成了中國家具的“風濕”,只要有風吹草動,
中國辦公家具的脆弱就暴露了出來。最后,中國辦公家具生產和出口一定要提倡民族化特質與國際化設計概念,培養(yǎng)自主品牌已迫在眉睫。

以上是關于辦公家具行業(yè)創(chuàng)新“瓶頸”不可忽視今天就和大家分享到這里,相信大家已經(jīng)對辦公家具行業(yè)創(chuàng)新“瓶頸”有了更多的了解,希望能夠幫助到有需要的朋友們。感謝您的閱讀與關注,
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