訂做辦公家具展現(xiàn)企業(yè)形象及優(yōu)勢(shì)介紹

定制辦公家具是按照要求來(lái)確定風(fēng)格，突出個(gè)性和時(shí)尚，但我們不可過(guò)度體系個(gè)性，因個(gè)性而影響的辦公區(qū)域的實(shí)際用途和安全，要依據(jù)實(shí)用性，合理性搭配，合理預(yù)算，合理利用幾方面來(lái)理性的通過(guò)定制展現(xiàn)企業(yè)形象。 

一、實(shí)用性：訂做辦公家具的重要性是滿足辦公需要，同時(shí)提供需要的辦公條件，要依據(jù)辦公區(qū)域的空間，面積，形狀，辦公人員數(shù)量，性質(zhì)，辦公家具要求等因素綜合考慮，如此定制出來(lái)的辦公家具才具備實(shí)用性。很多想買(mǎi)辦公家具廠及辦公家具公司為了迎合美觀的客戶弄出來(lái)很多促銷(xiāo)的辦公家具，有的甚者美觀性都超出了實(shí)用性，使得辦公家具的實(shí)用性降低，作為購(gòu)買(mǎi)者，一定要把握好實(shí)用性這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、巧妙組合搭配：定制辦公家具的擺放要與辦公環(huán)境合理搭配，從而體系設(shè)計(jì)風(fēng)格和個(gè)性，這就需要的裝修辦公室時(shí)同步對(duì)辦公環(huán)境規(guī)劃，才可設(shè)計(jì)出合理的擺放和搭配。組合辦公家具是如今流行的辦公家具，這種便于拆裝的產(chǎn)品使用是非常方便的，可以隨意組合，尤其是對(duì)大型公司而言，更具有便利性。 

三、合理預(yù)算、節(jié)約：在定制辦公家具時(shí)，按照辦公區(qū)的定位，材質(zhì)要求設(shè)計(jì)風(fēng)格幾方面作為預(yù)算的參考，避免浪費(fèi)資金或因預(yù)算過(guò)少而去采購(gòu)品質(zhì)不好的產(chǎn)品；在定制辦公家具時(shí)需充分考慮到辦公家具的實(shí)用性，不可只去追求美觀和時(shí)尚，而減少辦公家具的時(shí)間用途，使可利用性和美觀相結(jié)合。辦公家具廠不斷推出各種新的產(chǎn)品，特別是現(xiàn)在化的辦公家具更是受到了客戶的喜愛(ài)，那么喜愛(ài)歸喜愛(ài)，作為辦公使用的家具，比如大桌臺(tái)，會(huì)議大桌子等都是必須的選購(gòu)產(chǎn)品，以及辦公沙發(fā)等，這些都是辦公家具必備的產(chǎn)品，所以把握節(jié)約，不購(gòu)買(mǎi)多余的辦公家具是必須的。

辦公家具定制廠家的優(yōu)勢(shì)

1、價(jià)格優(yōu)惠
我們目前為止許多比較大的單子還是選擇辦公家具廠家的，因?yàn)橹廊绻谑袌?chǎng)上購(gòu)買(mǎi)的話就比辦公家具廠購(gòu)買(mǎi)要貴出許多，辦公家具廠家是辦公家具產(chǎn)品渠道終端，沒(méi)有中間商差價(jià)所以很實(shí)惠。

2、服務(wù)有bao障
如果一張辦公桌的出廠價(jià)是在四百左右而在市場(chǎng)上要買(mǎi)到七八百，這就是在市場(chǎng)上和工廠上的差別，如果說(shuō)在市場(chǎng)上購(gòu)買(mǎi)十來(lái)張辦公桌，商家未必會(huì)幫你安裝，如果安裝還要請(qǐng)人安裝，在工廠里的面工廠就直接派人去安裝，而且不收取任何費(fèi)用。

辦公家具定制廠家的價(jià)格

1、工藝加工的成本
辦公家具定制廠家制造過(guò)程中少不了各類(lèi)工藝的加工。實(shí)木辦公家具的雕刻工藝，根據(jù)雕刻的面、雕刻圖案的復(fù)雜程度等成本都是不一樣的，在整體的價(jià)格當(dāng)中，工藝成本占據(jù)了很大一部分，在市場(chǎng)上沒(méi)有雕刻工藝的與有雕刻工藝的，在價(jià)格上估計(jì)能差上幾倍都是正常的，當(dāng)然它的成本也是不低的，雕刻師的工資都很高，而且工藝準(zhǔn)確要求高，花費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)等都決定了它的高價(jià)。

2、原材料的使用
辦公家具制作需要許多的材料，都包含在辦公家具定制廠家的成本計(jì)算內(nèi)，例如基材、配件、涂料粘膠、消耗品、封邊條等。這些原材料的使用，在成品的成本中占據(jù)較大份額，可以根據(jù)這些材質(zhì)的市場(chǎng)價(jià)格，計(jì)算出了大概的范圍。

3、人工的的成本
辦公家具定制廠家的員工基本都屬于技術(shù)工人，除了基本工資外拿的都是制造辦公家具時(shí)的提成，每套辦公家具的成本，都有他們的提成包含在內(nèi)。人工成本的高低每個(gè)廠家都是不一樣的，這個(gè)也只能根據(jù)工人的提成比例來(lái)進(jìn)行大概的計(jì)算。